กรอกใบสมัครงานอย่างไรให้ถูกต้อง? ตัวอย่างแบบสอบถาม

สารบัญ:

กรอกใบสมัครงานอย่างไรให้ถูกต้อง? ตัวอย่างแบบสอบถาม
กรอกใบสมัครงานอย่างไรให้ถูกต้อง? ตัวอย่างแบบสอบถาม
Anonim

วันนี้ ผู้สมัครตำแหน่งว่างในบริษัทแห่งหนึ่งในเก้ากรณีในสิบจะถูกขอให้กรอกแบบสอบถามพิเศษ ไม่สำคัญว่าคุณจะเขียนเรซูเม่ได้ดีหรือไม่ แบบสอบถามห้าหน้าที่มีคำถามยากๆ และตารางที่เข้าใจยากในแวบแรกอาจทำให้คุณท้อแท้ได้

หากคุณไม่มีเวลาคิดและต้องแสดงผลเสร็จทันที นี่ไม่ใช่เหตุผลที่จะอารมณ์เสียอย่างแน่นอน! หลังจากอ่านโพสต์นี้ คุณจะได้เรียนรู้วิธีกรอกแบบฟอร์มสมัครงานอย่างถูกต้อง เพื่อให้คุณได้รับเลือกจากผู้สมัครที่หลากหลาย

แบบสอบถามหน้าผู้สมัคร

ถ้าคุณสมัครงานมาเกินสิบปีแล้วจู่ๆ ก็ต้องหางานใหม่ คุณจะต้องแปลกใจกับกฎการจ้างงานใหม่

วิธีการกรอกใบสมัครงาน
วิธีการกรอกใบสมัครงาน

แน่นอนว่าถ้าเป็นธุรกิจขนาดเล็กหรือธุรกิจครอบครัว การสัมภาษณ์อย่างเป็นทางการก็เพียงพอแล้ว แต่ถ้าพูดถึงบริษัทใหญ่ๆ โดยเฉพาะทุนจากต่างประเทศ นอกจากการสัมภาษณ์แล้ว ยังต้องกรอกแบบสอบถามสี่หรือห้าแผ่น วาดรูป แล้วไม่รู้จะทำอะไรอีก. ไม่ต้องกลัว! แบบฟอร์มที่กรอกอย่างถูกต้องจะทำให้คุณแตกต่างจากผู้สมัครตำแหน่งอื่น อ่านเคล็ดลับด้านล่างและค้นหาวิธีการกรอกแบบฟอร์มสมัครงานอย่างถูกต้อง เราจะวิเคราะห์แบบชี้ต่อจุด ทันทีหลังจากอ่านโพสต์นี้ คุณจะรู้วิธีที่จะทำให้พวกเขาสนใจผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณ

การสมัครงานคืออะไร

แบบสอบถามเป็นแบบสอบถามที่มีโครงสร้างเหมาะสมซึ่งได้รับการออกแบบมาเพื่อให้คุณสามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณ ประสบการณ์การทำงาน และทักษะของคุณได้มากที่สุด กรอกใบสมัครงานอย่างไรให้ปรากฏต่อหน้าผู้สัมภาษณ์? ไม่ใช่เรื่องยากเลย แต่มี "หลุมพราง" บางอย่างที่คุณไม่เพียงทำได้อย่างสวยงาม แต่ยังตอบคำถามที่ยุ่งยากเพื่อสร้างความประทับใจที่ถูกต้องที่สุดให้กับตัวเอง แบบสอบถามผู้สมัครงานคล้ายกับเรซูเม่มาก แต่เป็นแบบขยายเพิ่มเติม

แบบสอบถามมีอะไรบ้าง

การสมัครงานมาตรฐานมีลักษณะอย่างไร? รูปแบบของเอกสารแตกต่างกันไปในแต่ละองค์กร ดังนั้นคุณจะไม่สามารถค้นหาตัวอย่างแบบสอบถามสำเร็จรูปได้ อย่างไรก็ตาม เตรียมข้อมูลสำหรับคำถามดังกล่าว: ชื่อนามสกุล ที่อยู่ ข้อมูลหนังสือเดินทาง สัญชาติ สถานภาพการสมรส บุตร การศึกษา ประวัติอาชญากรรมข้อมูลต้องถูกต้องและเป็นความจริง โดยไม่มีข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์ พูดถึงการรู้หนังสือ

วิธีการกรอกใบสมัครงาน
วิธีการกรอกใบสมัครงาน

มันเกิดขึ้นที่แบบสอบถามที่เหมือนกันโดยทั่วไปหลายชุด ผู้สัมภาษณ์เลือกเพียงคำถามเดียว และเหตุผลอาจเป็นเพียงการรู้หนังสือ การไม่มีข้อผิดพลาดทางวากยสัมพันธ์และคำศัพท์ ระมัดระวังในการตอบคำถามอย่ารีบเร่ง หากคุณไม่รู้ว่าคำบางคำสะกดอย่างไร ก็ควรแทนที่ด้วยคำพ้องความหมาย เราจะวิเคราะห์คำถามต่อไปนี้ในรายละเอียดเพิ่มเติม

ตำแหน่งที่ต้องการ

การสมัครงานต้องมีคำถามนี้ บ่อยกว่านั้น คุณมาสัมภาษณ์เพื่อรับงานเฉพาะที่คุณต้องการ และนี่เป็นสิ่งที่เข้าใจได้ อย่างไรก็ตาม จะค่อนข้างดีหากคุณระบุตำแหน่งงานว่างที่เป็นไปได้สองถึงสี่ตำแหน่ง หากคุณคิดว่าสิ่งนี้จะบอกเกี่ยวกับความสำส่อนหรือความไม่แน่นอนของคุณ แสดงว่าคุณคิดผิด ในทางกลับกัน คุณจะแสดงตัวเองว่าเป็นคนที่ไม่กลัวที่จะขยายขอบเขตของความเป็นไปได้และทำธุรกิจแม้แต่ธุรกิจที่ไม่คุ้นเคยเลยเป็นที่ชัดเจนว่าตำแหน่งงานว่างควรอยู่ในกิจกรรมเดียวกัน

สามถึงห้างานสุดท้าย เหตุผลที่ออก

กรอกใบสมัครงานอย่างไรให้ถูกทำเครื่องหมายรายการนี้? ก่อนอื่น เราทราบว่าในส่วนนี้ของแบบสอบถาม คุณต้องระบุชื่อเต็มขององค์กรที่คุณทำงานก่อนหน้านี้ วันที่รับสมัครและเลิกจ้าง ตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง สาเหตุของการเลิกจ้าง นี่เป็นหนึ่งในช่วงเวลาที่ลื่นที่สุดในโปรไฟล์

ตัวอย่างแบบสอบถาม
ตัวอย่างแบบสอบถาม

ทำไม? ตัวอย่างเช่น หากคุณทำงานเป็นที่ปรึกษาในร้านขายเสื้อผ้าหรือโปรโมเตอร์ในขณะที่เรียนอยู่ที่มหาวิทยาลัย และคุณต้องการรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในบริษัทที่จริงจัง นายจ้างจะพิจารณาว่าประสบการณ์การทำงานก่อนหน้านี้ไม่สำคัญเกินไปหรือไม่ หรือถ้าไม่ได้จ้างอย่างเป็นทางการ คุ้มมั้ยเอ่ย? อะไรคือเหตุผลที่ "ดี" สำหรับผู้สัมภาษณ์ที่จะลาออก

ตามลำดับประสบการณ์การทำงานใดที่ถือว่า "คุ้มค่า" ที่จะกล่าวถึง? แน่นอน เป็นการดีที่สุดถ้าประสบการณ์การทำงานก่อนหน้านี้ของคุณเกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งที่ต้องการในบริษัทใหม่ แต่ถ้าตัวอย่างเช่น คุณทำงานเป็นบริกรหรือโปรโมเตอร์ สิ่งนี้ก็มีประโยชน์มากสำหรับการพัฒนาของคุณในฐานะบุคคล เป็นไปได้ไหมที่จะโกหกโดยการก่อตั้งบริษัทเอกชนซึ่งคุณสามารถทำงานเฉพาะด้านที่เป็นประโยชน์ต่อคุณก่อนหน้านี้ได้? ในทางทฤษฎี เป็นไปได้ แต่การหลอกลวงจะถูกเปิดเผยในภายหลัง เนื่องจากคุณจะไม่สามารถแสดงทักษะได้ทันที เริ่มต้นงานใหม่ด้วยการโกหกคุ้มไหม

วิธีการกรอกใบสมัครงานถ้าคุณทำงานอย่างไม่เป็นทางการ? เรากรอกเหมือนกรณีจ้างงานราชการ โดยจดบันทึกไว้ว่างานนั้นไม่ได้จดทะเบียน สิ่งนี้จะไม่ฟุ่มเฟือย โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากประสบการณ์ที่ได้รับมีประโยชน์กับคุณมาก

เหตุผลใดที่ถือว่าถูกต้องที่สุด พร้อมอธิบายเหตุผลในการเลิกจ้างจากงานก่อนหน้านี้? ยกตัวอย่างเช่น: “ค้นหาสภาพการทำงานที่สะดวกสบายยิ่งขึ้น”, “ความปรารถนาที่จะเติบโตในอาชีพและการพัฒนาตนเอง”, “ความห่างไกลของสถานที่ทำงานจากบ้านของคุณ”, “ตำแหน่งที่ไม่มั่นคงของบริษัท”

จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ

กรอกใบสมัครงานอย่างไรให้ถูกโดยการตอบคำถามเหล่านี้? เป็นที่ชัดเจนว่าคุณสามารถสรรเสริญตัวเองได้ไม่มีกำหนด และสำหรับจุดอ่อน คุณแค่ต้องการชี้ให้เห็นว่าไม่มีอยู่จริง แต่ตัวเลือกนี้จะไม่เหมาะกับนายจ้าง ตัวอย่างที่ดีที่สุดของการสมัครงานควรมีคำอธิบายที่กระชับและรัดกุมของคุณในฐานะบุคคล

ใบสมัครงาน
ใบสมัครงาน

แล้วคุณธรรมล่ะ? นำคำเหล่านี้ไปใช้ในการให้บริการ - การตรงต่อเวลา, ความรับผิดชอบ, ความเป็นกันเอง, การปรับตัว, ความสามารถในการตอบสนองต่อสถานการณ์ที่ยากลำบากอย่างรวดเร็ว, การต่อต้านความเครียด อย่าเขียนเรียงความทั้งหมดในหัวข้อว่าคุณเป็นคนดีและเป็นผู้เชี่ยวชาญ เป็นการดีกว่าที่จะสาธิตสิ่งนี้ในการสัมภาษณ์ส่วนตัว

จัดการกับข้อบกพร่อง

ตัวอย่างที่ดีของแบบสอบถามคือแบบที่ผู้สมัครชี้จุดอ่อนของเขา แต่ทำอย่างชำนาญตัวอย่างเช่น คุณสามารถระบุว่าเมื่อคุณทำงานในโครงการขนาดใหญ่ คุณลืมเรื่องเล็กน้อย ยอมรับว่าเรื่องนี้ไม่ร้ายแรงพอที่จะทำให้เสียเปรียบ นี่เป็นอีกเวอร์ชั่นหนึ่งของ minuses ในตัวละครของคุณซึ่งไม่ซีเรียสเกินไป - "ฉันชอบงานมากเกินไปลืมเรื่องชีวิตส่วนตัวของฉัน" คุณสามารถระบุได้ว่าคุณชอบกินหรือชื่นชอบขนมหวาน (ถ้าคุณไม่ใช่นางแบบ ผู้จัดการก็จะดูเสียเปรียบแบบนี้ไม่ร้ายแรง) ว่าคุณชอบดูละครหรือซื้อของ (อีกครั้ง นี่เป็นเรื่องเล็กน้อยที่อนุญาตอย่างสมบูรณ์ จุดอ่อน)

ลำดับความสำคัญของคุณ

แบบสอบถามหลายรูปแบบมีงานดังกล่าว - วางรายการแนวคิดที่เกี่ยวข้องกับงานในค่าลำดับความสำคัญสำหรับตัวคุณเอง ส่วนใหญ่มักจะมีตัวเลือกต่อไปนี้ให้คุณ - การเติบโตของอาชีพ, เงินเดือน, ความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน, งานที่น่าสนใจ, มิตรภาพกับผู้จัดการ, ระยะห่างจากบ้าน จะตอบคำถามนี้อย่างไรให้ถือว่าท่านเป็นผู้ที่คู่ควรกับตำแหน่งว่าง? หลายๆ คำตอบพยายามคาดการณ์ว่าสิ่งใดจะทำให้นายจ้างพอใจมากที่สุด โดยเลือกงานที่น่าสนใจหรือมิตรภาพกับผู้บังคับบัญชาเป็นประเด็นที่สำคัญที่สุดอย่างไรก็ตาม นี่เป็นความผิดพลาด ผู้สัมภาษณ์เป็นผู้ที่มีประสบการณ์ และเขาได้เห็นแบบสอบถามมากมายในชีวิตของเขา ดังนั้นสำหรับแบบสำรวจนี้ ความซื่อสัตย์คือกลยุทธ์ที่ดีที่สุดที่นี่

ตัวอย่างการสมัครงาน
ตัวอย่างการสมัครงาน

แล้วงานนี้อยากได้ไปเพื่ออะไร? เพราะเงินเดือนออกไม่ใช่เหรอ? ส่วนใหญ่เราทำงานเพื่อเงิน ดังนั้นควรให้ความสำคัญกับเงินเดือนของคุณเป็นอันดับแรก มิฉะนั้น ในระหว่างการสัมภาษณ์ส่วนตัว คุณอาจถูกถาม - งานที่น่าสนใจสำคัญสำหรับคุณมากกว่าค่าจ้าง และคุณพร้อมที่จะทำงานด้วยความหลงใหล แต่เพื่อเงินหรือไม่? จัดอันดับรายการอื่นๆ ตามลำดับความสำคัญสำหรับคุณ

หัดวาด

โดยส่วนใหญ่ งานดังกล่าวเป็นส่วนสุดท้ายของแบบสอบถามและอาจสับสนกับความเหลื่อมล้ำ จำเป็นต้องพรรณนาคนสองคน - หนึ่งคนภายใต้ดวงอาทิตย์และอีกคนหนึ่งภายใต้สายฝน และสิ่งหนึ่งที่น่าประหลาดใจก็คือ สิ่งนี้จะช่วยให้นายจ้างระบุได้อย่างไรว่าคุณเป็นคนแบบไหน? และง่ายมาก! บางครั้ง ภาพวาด ซึ่งเป็นภาพสะท้อนอุปมาอุปมัย สามารถพูดเกี่ยวกับบุคคลได้มากกว่าแบบฟอร์มสมัครงานที่กรอกอย่างละเอียดถี่ถ้วนคุณสามารถใช้ตัวอย่างที่กรอกโดยใครบางคนเป็นตัวอย่าง แต่ไม่ใช่รูปภาพ แล้วคุณต้องแสดงอะไรเพื่อแสดงตัวเองว่าเป็นคนที่บริษัทต้องการ

ใบสมัครงาน
ใบสมัครงาน

ขนาดและที่ตั้ง ยิ่งคุณผู้ชายตัวน้อยของคุณมากเท่าไหร่ คุณก็ยิ่งกล้าหาญและเด็ดเดี่ยวมากขึ้นเท่านั้น หากคนตัวเล็ก พวกเขาจะถูกวางไว้ในมุมเล็กๆ น้อยๆ แล้วคุณจะมองเห็นตัวเองในชีวิตนี้ได้อย่างไร - เล็กและไม่เด่น

หน้า. คุณไม่จำเป็นต้องเป็นศิลปินเมื่อวาดภาพ ปล่อยให้ทุกอย่างเป็นภาพร่าง แต่รอยยิ้มแบบ "หูถึงหู" ของตัวละครของคุณจะบอกคุณว่าคุณเป็นคนมองโลกในแง่ดีในชีวิต

แดดออกฝน. มันง่ายที่จะเดาว่าการเปลี่ยนแปลงของสภาพอากาศเป็นภาพเปรียบเทียบของคุณในสถานการณ์ต่างๆ สภาพอากาศที่มีแดดจัดหมายความว่าทุกอย่างเรียบร้อยดี และฝนเป็นภาพพจน์ของสภาพอากาศเลวร้าย การเปลี่ยนแปลง หรือความเครียด เมื่อคุณวาดภาพชายร่างเล็กท่ามกลางสายฝน คุณจะประพฤติตัวในช่วงเวลาที่ยากลำบากตัวละครที่ตกต่ำจะบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณทั้งคู่แยกจากกันและยอมแพ้ก่อนสถานการณ์ในชีวิต

ใบสมัครงาน
ใบสมัครงาน

ผู้ชายร่าเริงถือร่มบ่งบอกว่าคุณไม่กลัวปัญหาและพร้อมเผชิญหน้าพวกเขาอย่างอาวุธครบมือ

และสุดท้าย

แบบสอบถามของผู้สมัครเป็นเอกสารที่สามารถบอกอะไรได้มากมายเกี่ยวกับตัวคุณและเป็นส่วนเสริมที่สำคัญในการสัมภาษณ์ ดำเนินการอย่างจริงจังไม่รีบเร่งอย่าทำผิดพลาดพยายามให้ข้อมูลที่เป็นจริง กรอกคำตอบของคำถามทั้งหมดโดยไม่ข้ามอะไรเลย